Etkili İnsanların 7 Alışkanlığı Kitabının temel dayanağı, karakterimiz
alışkanlıklarımızdan oluştuğudur. Alışkanlıklar hayatımızda güçlü faktörlerdir.
Tutarlılık, genellikle bilinçsiz kalıplar oldukları için sürekli ve her gün
karakterimizi ifade ederler ve faaliyetlerimizi veya verimsizliğimizi
yaratırlar.
Büyük hoca
Mann'ın bir zamanlar dediği gibi: "Alışkanlıklar
bir iplik gibidir. Her gün bir ip örersek, yakında kırılmaz olacaktır.
"Şahsen ben bu cümlenin son kısmına katılmıyorum. Alışkanlıkların yok
edilemez olmadığını biliyorum; onları kırabilirsin. Onları öğrenip unutabilirsiniz.
Ama bunu yapmanın kolay ya da hızlı olmadığını da biliyorum. Bu çok büyük bir
süreç ve bağlılık.
 |
| Etkili İnsanların 7 Alışkanlığı |
Etkili İnsanların 7 alışkanlığı özeti
7 maddede aşağıda maddelenmiştir.
1.
Proaktivite alışkanlığı bize çevresel uyaranlara verilen yanıtları seçme özgürlüğü
verir. İlkelerimize ve değerlerimize uygun olarak yanıt vermemizi sağlar.
Aslında, bu bizi insan yapan ve kendi kaderimizin mimarları olduğumuzu
doğrulamamıza izin veren şeydir.
2. Amaçlayan
bir hedefle başlamak için hayatımızın bir nedeni olabilir, çünkü elde etmek
istediğimiz şeyin vizyonunu oluşturmak eylemlerimizi yaşamlarımızda gerçekten
önemli olan şeylere odaklamamıza izin verir.
3. İlk
şeyleri ilk sıraya koymak, hayatımıza gerçekten anlam katan faaliyetlere zaman
ayırmak için acil gözdağı vermemizi sağlar. Neyin önemli olduğunun farkına
varma disiplini, bu da alışkanlık 2'de yarattığımız vizyonu gerçekleştirmemizi
sağlar.
4.
Kazan-Kazan hakkında düşünmek zihinsel materyal ve manevi bolluk geliştirmemizi
sağlar çünkü yaşamın kazanmam gereken bir "sıfır toplamlı oyun"
olduğu fikrine meydan okur.
5. Önce
anlama, önce anlama çabası başkalarına saygının temelidir. Bununla başa çıkma
ihtiyacı, tüm insanların en yoğun duygularından biridir. Bu alışkanlık,
kişilerarası etkili ilişkilerin anahtarıdır ve taraflar arasında anlaşmaya
varılmasını sağlar.
6.
Sinerjizasyon, değer çeşitliliğine yönelik beceri ve yaklaşımların
geliştirilmesinin sonucudur. Farklı fikirlerin sentezi, bireysel fikirlerden
daha iyi ve daha iyi fikirler verir. Ekip çalışmasını ve yeniliği sağlamak bu
alışkanlığın sonucudur.
7. Testere
ile fiziksel, zihinsel ve ruhsal yenilenmeyi bileme becerisini kullanır. Bu,
varlığımızın tüm boyutları arasında bir denge kurmamızı, yaşamlarımızda
oynadığımız çeşitli rollerde etkili olmamızı sağlar.
Yorum Gönder